Operatore di Filiale (m/f/x) - Verona (VR) - Categorie Protette (Legge 68/99)

• LUOGO DI LAVORO
• Verona VR, Italia

• AMBITO DI ATTIVITÀ
• Team di filiale

• Da subito

• TIPO DI CONTRATTO
• Part-time

• RETRIBUZIONE

• 6° livello CCNL Commercio: €775,53 lordi mensili su 20h (14 mensilità), importo variabile in base alle ore.

da subito

Le tue attività

Sarai responsabile del corretto assortimento della merce, verificando quotidianamente freschezza e qualità dei prodotti esposti. Allestirai al meglio le promozioni e avrai cura di mantenere ordinato e pulito il punto vendita. Inoltre ti occuperai di:

• Attività di magazzino
• Carico e scarico merce per il rifornimento dei reparti
• Preparazione dei nuovi articoli in promozione
• Sistemazione e pulizia dei locali
• Rispettare le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Collaborare insieme al team del negozio per fornire ai clienti un servizio d’eccellenza, in linea con i valori ALDI

Il tuo profilo

A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci? Per ricoprire al meglio il ruolo di Operatore di Filiale è importante anche:

• Esperienza e predisposizione a ruoli operativi
• Buone doti di resistenza fisica e attenzione all’efficienza
• Disponibilità al lavoro part-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione
• Orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra
• Affidabilità, flessibilità e capacità di multitasking
• appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99)

Cosa ti offriamo?

• Un’assunzione diretta con contratto part-time a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato
• Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
• Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali

Formazione e sviluppo:

• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
• Corso HACCP rilasciato dall’azienda 
• Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
• Possibilità di job rotation 

Benefit e salute:

• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi 
• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute

Retribuzione

6° Livello CCNL Commercio: € 775,53 lordi mensili (su 20h, 14 mensilità). Importo variabile in base alle ore.

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Inizio dell'impiego

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