Mantenimiento empezando a $13 por hora

Mantenimiento – Restaurantes McDonald’s de Bican Family

Descripción del Puesto

Estamos buscando una persona responsable y con experiencia en mantenimiento para brindar apoyo técnico a nuestras diferentes ubicaciones de restaurantes.

En Bican Family Restaurants, el personal de Mantenimiento es una parte esencial de nuestro equipo. Esta posición es responsable de mantener la limpieza tanto en el interior como en el exterior del restaurante, así como de ayudar a mantener los equipos en buenas condiciones de funcionamiento.

El personal de Mantenimiento debe tener al menos 18 años de edad y tener la capacidad de levantar objetos de más de 50 libras.

Esta posición requiere una persona responsable, motivada y capaz de mantenerse enfocada en completar sus tareas sin necesidad de supervisión o seguimiento constante.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Recibir a los clientes con una sonrisa.

• Supervisar continuamente la limpieza del restaurante.

• Asegurarse de que las entregas de mercancía sean almacenadas rápidamente, que los productos se roten correctamente y que los productos vencidos sean retirados.

• Asegurarse de que los productos y suministros estén bien abastecidos.

• Comunicarse de manera clara y efectiva.

• Liderar con el ejemplo. Las responsabilidades incluyen, entre otras:

• Limpieza de equipos.
• Limpieza de ventanas interiores y exteriores.
• Limpieza y organización de las áreas de almacenamiento.
• Limpieza de baños.
• Limpieza del interior del comedor.
• Limpieza y mantenimiento básico de las unidades de HVAC y sistemas de extracción.
• Retirar basura y residuos del techo.
• Sacar y vaciar la basura.
• Cambiar focos/bombillas.
• Filtrar diariamente el aceite de las freidoras.
• Mantener limpias y en buenas condiciones las áreas exteriores del restaurante.

REQUISITOS

• Capacidad para leer y escribir.

• Tener una actitud positiva.

• Capacidad para trabajar eficazmente en un ambiente dinámico y de ritmo rápido.

• Capacidad para trabajar como parte de un equipo.

• Capacidad para administrar el tiempo de manera efectiva.

• Debe tener al menos 18 años de edad.

REQUISITOS FÍSICOS

Esta posición puede ser físicamente exigente. El empleado puede tener que permanecer de pie durante períodos prolongados y realizar tareas repetitivas con descansos limitados.

También debe tener la capacidad de levantar objetos que pesen más de 50 libras, según sea necesario para realizar las funciones del puesto.

BENEFICIOS Y VENTAJAS

Además de un salario competitivo, el personal de Mantenimiento puede ser elegible para excelentes beneficios y ventajas, incluyendo:

• Pago cada dos semanas.

• Uniformes gratuitos.

• Horarios flexibles: posiciones de tiempo completo y medio tiempo, con horarios de desayuno, almuerzo y fines de semana.

• Comida gratuita para empleados durante el turno.

• Oportunidades educativas a través de Archways to Opportunity, incluyendo oportunidades para obtener un diploma de escuela secundaria, asistencia para la matrícula universitaria y clases de inglés como segundo idioma.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Una cultura de trabajo que fomenta el trabajo en equipo y la participación en la comunidad.

• Estabilidad en una empresa que continúa creciendo.

SALARIO INICIAL

$13.00 por hora.

Después de 45 días de buen desempeño, el empleado puede recibir un aumento de $1.00 por hora, alcanzando $14.00 por hora.

Estas responsabilidades ayudan a garantizar que el restaurante opere de manera eficiente y mantenga altos estándares de limpieza, seguridad y funcionamiento de los equipos.

DIVULGACIÓN DE FRANQUICIA

Esta oferta de empleo corresponde a una posición en un restaurante propiedad y operado por un franquiciado independiente y no por McDonald’s USA. Este franquiciado posee una licencia para utilizar los logotipos y productos alimenticios de McDonald’s, por ejemplo, al operar el restaurante. Sin embargo, el franquiciado es una compañía independiente y un empleador separado de McDonald’s USA.

Si es contratado(a) para el puesto descrito en esta publicación, el franquiciado será su empleador, no McDonald’s USA. Únicamente el franquiciado es responsable de los asuntos relacionados con el empleo en el restaurante, incluyendo la contratación, terminación del empleo, medidas disciplinarias, supervisión, personal y programación de horarios.

McDonald’s USA no tiene control sobre los asuntos relacionados con el empleo en el restaurante. McDonald’s USA no recibirá una copia de su solicitud de empleo y no participará en ninguna decisión relacionada con su contratación, incluyendo si recibe una entrevista para el puesto o si es contratado(a).

I also cleaned up a few phrases so the Spanish reads naturally for applicants rather than sounding like a word-for-word translation.