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Side Hustles

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Home Flexible Job Board Backend Engineer - Agentic AI (m/w/d)

$60,000–80,000/yr 8d ago

Backend Engineer - Agentic AI (m/w/d)

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getpress GmbH

IL

Full-time Permanent Remote

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Free

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Summary

You will lead the full-stack development of the PR platform and build an end-to-end agentic AI system with self-learning loops. Additionally, you will contribute to system architecture, database management, and the integration of relational and vector databases.

Job Description

Overview

getpress entwickelt eine eigene KI-Agenten-Plattform (LangGraph, PostgreSQL, Next.js) für die PR-Branche

Der Servicemarkt, von Legal über Consulting bis hin zu Agenturen, steht vor der größten Transformation der Geschichte. Gleichzeitig wird der milliardenschwere PR-Markt im Zeitalter von AI-Visibility gerade immer wichtiger. getpress, eine der am schnellsten wachsenden PR-Agenturen Deutschlands (>40 Leute, Kund*innen wie Trivago, Komoot, Fonio AI oder AutoScout24), hat sich entschieden, diesen Wandel zu führen statt abzuwarten. Wir bauen die PR Company der Zukunft: keine reine Service-Company mehr, sondern eine Service-as-a-Software-Company. 

Unser AI-Team besteht nun seit 4 Monaten, aktuell ein Developer, eine Produktmanagerin und unsere Head of AI. Die Grundarchitektur steht, erste Teile unserer PR-Plattform und des Multi-Agent-Systems laufen produktiv. Jetzt fehlst du – die Person, die als Backend Engineer das technische Fundament zusammen mit unserem zweiten Developer ownt und gemeinsam neu definiert, wie die PR der Zukunft funktioniert.

Deine Rolle

  • PR-Plattform: Fullstack-Entwicklung der Plattform, die das Operating System der PR-Agentur 2027 wird. Nah an den Nutzer*innen, in schnellen Entwicklungszyklen, und wo deine Entscheidungen den Kurs setzen.

  • KI-Agenten: Aufbau eines Agenten-Systems, das die PR-Wertschöpfungskette End-to-End neu definiert. Du baust die Agenten, mit denen unsere Berater*innen täglich arbeiten, inkl. Self-Learning-Loops und Multi-Agent-Orchestrierung.

  • Systemarchitektur: Mitgestalten der Systemarchitektur, inkl. Workflows, Datenmodell, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend PostgreSQL, Next.js, LangGraph, Docker)

  • Datenmanagement: Weiterentwicklung der Datenbank-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken

Wer du bist

Must haves:

  • > 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung

  • Tech Stack: TypeScript, Python, PostgreSQL, Docker, Git, LangGraph, Github

  • Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen mit Frameworks (fastAPI, springboot, nestJS, etc.) und gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, Typescript, Python)

  • Erfahrung mit Container-based und Cloud-native Architekturen (Docker, Kubernetes, AWS oder ähnlich)

  • > 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und -Komponenten wie Memory, Context-Engineering, Retrieval und Orchestration unter Verwendung von Frameworks wie Langchain, CrewAI, Langgraph o.ä.

  • C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice to haves:

  • Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Query Optimization

  • Erfahrung mit der Integration von KI-/ML-Modellen in Produktionssysteme, sowie im Verständnis des Modellverhaltens, der Modellleistung und der Modellbeschränkungen

  • Product-Engineering: Erfahrung darin, Anforderungen aus Business- und Nutzer:innen-Perspektive einzuordnen, bevor sie technisch umgesetzt werden

  • Erfahrung in Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ, o.ä.)

  • Erfahrung mit Agentic Development (Claude Code, Codex, o.ä.)

Was dich erwartet

  • Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt

  • KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischer Möglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie

  • Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren

  • Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.

  • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote (in DE) – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Wir suchen jemanden mit Wohnsitz in Deutschland. Das heißt wann und wo (in DE) du deinen Arbeitsalltag gestaltest, entscheidest du selbst. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

Unser nächsten Schritte

Wie gehts weiter?

Das klingt genau nach dir?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

About us

Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. 
Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. 

getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

About the company

getpress GmbH

Destination for challengers.

Bei getpress glauben wir, dass die meisten Probleme unserer Zeit nur mit visionären Unternehmer*innen gelöst werden können. Deshalb verschaffen wir den besten Growth Companies & Scaleups Europas die Aufmerksamkeit, die sie verdienen.

2017 gegründet, sind wir heute das PR Powerhouse für die besten Scale-ups & Innovators in Europa. Und alle, die genug von klassischen Agenturen haben.

Als Arbeitgeber sind wir das Ziel für die besten Talente Deutschlands. Um die PR-Branche für immer zu verändern, setzen wir Standards immer höher und versammeln Menschen, die außergewöhnlich gut sind in dem, was sie tun.

Umgeben von tollen Kolleg*innen wirst du lernen, wachsen und dich persönlich & beruflich weiterentwickeln. Wenn dich etablierte Agenturen nicht interessieren und du lieber die Zukunft der PR gestalten willst, dann bewirb dich jetzt.

We are hiring! (m/w/d):

- Senior PR Manager (w/m/d)
- PR Manager (w/m/d)
- AI Engineer (w/m/d)

Founded

2017

Company size

11-50 employees

Industry

Public Relations and Communications Services

Org type

Public Company

Headquarters

Berlin, Berlin

Apply Now

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2017 gegründet, sind wir heute das PR Powerhouse für die besten Scale-ups & Innovators in Europa. Und alle, die genug von klassischen Agenturen haben.

Als Arbeitgeber sind wir das Ziel für die besten Talente Deutschlands. Um die PR-Branche für immer zu verändern, setzen wir Standards immer höher und versammeln Menschen, die außergewöhnlich gut sind in dem, was sie tun.

Umgeben von tollen Kolleg*innen wirst du lernen, wachsen und dich persönlich & beruflich weiterentwickeln. Wenn dich etablierte Agenturen nicht interessieren und du lieber die Zukunft der PR gestalten willst, dann bewirb dich jetzt.

We are hiring! (m/w/d):

- Senior PR Manager (w/m/d)
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